ЧИ ПОТРІБЕН ВИПУСКНИКОВІ СТАТУС БЕЗРОБІТНОГО?

20 травня до Запорізького національного університету завітали представники Орджонікідзевського центру зайнятості. Вони запропонували майбутнім випускникам руку допомоги, зокрема, розповіли, як правильно написати резюме, які документи треба надати для працевлаштування та які розміри виплат гарантують центри зайнятості за конкретних умов/обставин. Працівники центру пояснили старшокурсникам, що роботодавці – це покупці вмінь та навичок молодих майбутніх спеціалістів, тому не треба соромитися себе хвалити.

Окрім наданої інформації, старшокурсники поцікавилися таким відносно новим видом послуг, як надання дотаційних робочих місць. Суть такої форми роботи полягає в тому, що випускник і підприємство за участю ЦЗ укладають контракт на 2 роки. При цьому перший рік заробітну плату працівнику виплачує ЦЗ (зарплата не має перевищувати розмір максимальної допомоги – 795 грн. – та розмір виплати, зазначений у штатному розписі будь-якого підприємства). Другий рік роботи молодим кадрам оплачує підприємство. Цікава деталь: протягом цих двох років сам найманий робітник може звільнитися з роботи, а його звільнити чи скоротити не можна.

Ця зустріч мала досить позитивні наслідки. Ті, хто був на ній присутнім, дізналися про додаткові можливості працевлаштування. Так, 26 травня у Запорізькій торгово-промисловій палаті пройшов ярмарок професій під назвою “День кар’єри”, у рамках якого керівники підприємств і організацій підібрали потрібні їм молоді кадри, а ті, у свою чергу, одержали омріяну роботу.

Ми провели журналістське розслідування, щоби дізнатися про реальну допомогу, котру можуть надати центри зайнятості пересічному громадянинові. І одержали «зворотній бік медалі».

Приходячи до центру зайнятості, багато хто навіть не здогадується про ті підводні камені, котрі на них чекають. На перший погляд, добрі тьоті того тільки й хочуть, що допомогти вам. Але, бачте, у зв’язку із трудовим законодавством виникають деякі проблеми…

Ще зовсім недавно усе було просто. Немає в тебе роботи – принеси трудову й одержуй допомогу. Зараз КЗПП ускладнили, розширивши спектр надаваних послуг і звівши до мінімуму можливість одержання грошей.

Насамперед, тимчасово безробітний має засвоїти, що до одержання матеріальної допомоги пройде ще дуже багато часу. Навіть якщо у нього добре йдуть справи зі збором документів (а їх потрібно просто безліч), статус безробітного він отримає лише за тиждень. Найбільша ймовірність, що ви будете одержувати мінімальну допомогу, і то у кращому випадку. Якщо ваша середня зарплата перевищувала 350 гривень, вона підлягає ретельній повторній перевірці, включаючи запит на ім’я вашого керівництва з минулого місця роботи.

При дворазовій відмові від офіційно пропонованої роботи (включаючи професію двірника або роботу в іншому кінці міста) ви позбавляєтеся статусу безробітного і одержуєте дірку від бублика. Якщо з попередньої роботи ви звільнилися за власним бажанням, приймайте санкцію у розмірі трьох неоплачуваних місяців з початку взяття на облік. Тобто тільки на четвертий місяць (якщо вас до цього не працевлаштують) ви зможете хоч щось одержати. Момент, що “втішає”: з кожною виплатою розмір грошової допомоги, який складає відсоток від вашої середньої зарплати, зменшується, а будь-яка неявка до ЦЗ карається скороченням виплат від 15 до 90 днів або зняттям з обліку.

Якщо вам все ж таки вдалося затриматися - у центрі зайнятості можна перекваліфікуватися. Необхідною умовою для цього є дві довідки від підприємців, що ви не відповідаєте їхнім вимогам (зауважте, ніхто не гарантує, як це відіб’ється на вашій подальшій кар’єрі). Курси перекваліфікації проходять в основному у денний час у різних районах міста, у тому числі й віддалених. Цікава інформація: виявляється (!) фінанси, що виділяються вам у ЦЗ, надаються не з метою харчування чи сплати за житло. Кошти призначені, висловлюючись простіше, для проїзду під час пошуку роботи і явки до ЦЗ!

Не з’явитися до ЦЗ на чергове відвідування ви маєте право тільки за ДУ-У-УЖЕ важкої хвороби. В інших випадках центр зайнятості щиросердно вважатиме, що ви просто не бажаєте працювати.

Широкий жест ЦЗ: людина, що перебуває на обліку, може одержати суму визначеної виплати за один раз, якщо їй гроші потрібні, щоби зайнятися підприємницькою діяльністю. Для цього треба надати бізнес-план та інші документи. Якщо вам пощастить, сума буде видана одноразово (за наявності робочого стажу більше 10 років), і з 50%-м зменшенням суми за відсутності необхідного стажу. А зареєструватися у ЦЗ знову можна буде не раніше, аніж через 2 роки, за умови завершення підприємницької діяльності.

І, напевно, найпарадоксальніше: чоловік і дружина, що не живуть разом, але знаходяться у законному шлюбі, вважаються родиною, і виплата матеріальної допомоги нараховується обом сторонам, включаючи дітей. От як буває: не живеш із дружиною і навіть гадки не маєш, що ще із нею одружений!

Підсумовуючи всі “за” та “проти” отримання випускниками вузів статусу безробітного, робимо висновок : треба шукати роботу, шукати наполегливо, думаючи не лише про сьогодення, а й про день прийдешній, про успішну кар’єру.

Ольга Клюєва