Про наслідки комплексної перевірки стану охорони праці ЗДУ

Планову комплексну перевірку стану охорони праці в університеті здійснювали інспектори Запорізького територіального відділення Держнаглядохоронипраці, Жовтнева СДПЧ – 1 та Жовтнева СЕС.

Серед питань охорони праці перевірці підлягали: дотримання правових актів з охорони праці, санітарно-гігієнічних умов, протипожежної безпеки, лікувально-профілактичних, соціально-економічних та організаційно-технічних заходів та засобів, що спрямовуються на збереження життя, здоров’я і працездатності працівників та студентів в процесі проведення навчально-виховного процесу, наукових досліджень та при виконанні господарчих робіт.

В процесі комплексної перевірки інспекцією Держнаглядохоронпраці підрозділів нашого університету було виявлено неповне розуміння багатьма керівниками підрозділів того факту, що охорону праці в університеті здійснює система, складовими елементами якої є підрозділи, очолювані їх керівниками. Посилання певної частини працівників керівного складу на те, що у нас є відділ охорони праці і нехай він займається питаннями охорони праці є помилковим.

Вісімдесят сім відсотків всієї роботи по безпечній організації діяльності підприємств (в тому числі і ВНЗ) припадає саме на підрозділи і їх керівників. Відділ охорони праці в системі виконує контролюючу і консультативну функцію, домагається через керівників підрозділів зниження як виробничого, так і побутового травматизму.

Саме з причин неповного знання своїх посадових обов’язків з питань охорони праці 17 посадових осіб з керівного складу підрозділів університету, за наслідками комплексної перевірки, були притягнені до адміністративної відповідальності.

На подолання недоліків, за вказівкою ректора, була розроблена та затверджена низка заходів, над виконанням яких зараз працюють підрозділи університету. Одним з таких заходів є введення в ЗДУ обов’язкового стажування новопризначених осіб на робочому місці перед початком самостійного виконання роботи працівниками важких, шкідливих та небезпечних професій, в листопаді-грудні 2004 року буде проводитись чергова атестація всього керівного складу та працівників університету з питань охорони праці. Перед перевіркою знань буде проводитись навчання, будуть проведені лекції, після яких керівний склад організовуватиме навчання в своїх підрозділах для їх працівників.

Вважаючи, що проведена комплексна перевірка нашого університету була не останньою, і що рівень знань керівного складу, виявлений під час перевірки, бажав бути значно вищим, пропонуємо завчасно подбати про літературу, в якій будуть висвітлені питання, що увійдуть в картки іспиту. З темами та програмою можна ознайомитись в відділі охорони праці.

Зауважимо, що згідно з діючим “Положенням” про навчання, особи, що не виявили належний рівень знань питань охорони праці вдруге, як і ті, що навмисно ухилилися від атестації, від виконання своїх обов’язків відстороняються і працевлаштовуються відповідно до діючого законодавства.

Лише чітке знання кожним з керівників підрозділів та його працівниками своїх посадових обов’язків з питань охорони праці та високий рівень їх впровадження в практику свого підрозділу дозволить нашому університету запобігти тій масі недоліків, яка була виявлена в останньому місяці минулого року.

Микола ОМЕЛЬЯНЕНКО,
провідний спеціаліст відділу охорони праці